下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。
A:根据员工所具备的工作潜力来确定
B:常见类型如职能薪酬、能力薪酬和技术等级薪酬
C:有利于激励员工提高技术能力
D:处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
出自：人力资源管理师(二级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10227628】个 (题库试题定时更新)