关键绩效指标的可测性是指（）。
A:数据资料要准确可靠
B:数据资料具有公正性
C:数据资料要易于采集
D:各指标标准有明确的界定
E:各指标标准有简便易行的计算方法
出自：人力资源管理师(二级)

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