根据面试实施的方式，面试可分为（）。
A:结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
B:一次性面试和分阶段面试
C:情境面试和经验性面试
D:单独面试与小组面试
出自：人力资源管理师(二级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)