员工培训需求评估的基本目的是（）。
A:满足企业管理的需要
B:了解有关方案的情况
C:加强员工与企业的联系
D:增强员工归属感
出自：人力资源管理师(二级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10226300】个 (题库试题定时更新)