激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。
A:激励方法与员工需求结合的原则
B:物质激励和精神激励相结合的原则
C:激励与贡献挂钩
D:建立与激励相应的约束机制
出自：银行网点负责人

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