根据网点竞争力提升的工作要求，要做好网点负责人后备人才梯队建设，二级分行按照（）的比例建立网点负责人后备人才库，实行名单管理和动态调整。
A:1：1
B:1.2：1
C:1.5：1
D:2：1
出自：银行网点负责人

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