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（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
A:“领导者的理解”
B:“领导者的品质”
C:“领导者的权变”
D:“领导者的周期”

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出自：国家开放大学《管理思想史》

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