出自:国家开放大学《管理思想史》

史密斯在管理方面的贡献是（）
A:在工资和奖金制度上有重要的贡献。
B:提出了一套有关机械零件的术语和记忆符号的系统及其有关原则。
C:使用卡片来加强车间内各个工种的协调和控制。
D:注意到企业中人的因素，提出改变僵化的领导作风。
许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到（）假设和蔼“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
体现古巴比论的许多管理思想的著名法典是（）。
（）提出了行政集权制逆技能理论。
A:布莱克特
B:默顿
C:泰勒
D:马奇
“为政以德”是春秋时期（）提出的治国思想。
美国管理思想史学家丹尼斯.A.雷恩博士（DanielA.Wren）所著的（）一书于1979年出版。
“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是（）所强调的管理者应有的创新精神。
经理角色
科学管理的根本目的是（）
行会
当一个大企业经过短时期的激烈变革以后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为（）。
简述管理国际化的成因。
罗马人发展了一种类似工厂的体制。第一个类似公司的组织以（）的形式出现，它向公众出售股票，以便履行为支持战争而签订的政府合同。
A:行会
B:作坊
C:合作社
D:股份有限公司
保健因素
简述巴比奇的管理思想。
管理方格论
1849－1862年间长期担任《美国铁路杂志》主编的人是（）
A:麦卡勒姆
B:亨利·汤
C:亨利·普尔
D:哈尔西
管理实践
简述管理创新的内容。
行为科学产生于20～30年代。它正式被命名为行为科学，是在一九四九年美国（）的一次跨科学的科学会议上。
（）工程，规模宏大，地点适宜，布局科学合理，兼有防洪、排灌、航运三种作用，在世界古代水利史上也是罕见的奇迹，充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。
中国古代思想家孟子认为，人的本性是善良的，因为人有恻隐之心、羞恶之心、恭敬之心、是非之心。孟子全部管理思想的基本出发点和前提是（）的人性观。
文化管理的激励方式是以（）为主。
简述权变管理理论在组织结构方面的观点。
简述普尔关于建立健全管理体系的三个原则。
企业再造理论是由（）和（）提出的。
霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（）工厂中进行的。
（韦伯）超凡权力
简述霍桑试验的主要内容。
1980年孔茨又指出西方的管理理论已经发展到（）个学派。
A:9
B:10
C:11
D:12
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