（）理论是美国行为科学家亚当斯提出来，研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
A:公平理论
B:爱情三角理论
C:社会判断理论
D:社会交换理论
出自：国家开放大学《社会心理学(本)》

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