内控合规主任的考核内容中的次核心指标：针对合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新等内容，由（）负责评价。
A:总行运营管理部
B:分行运营管理部
C:分行零售风险管理部
D:零售HR
出自：平安银行

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