为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科学地划分和设置岗位，然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是（）。
A:劳动协议
B:劳动合同
C:劳动制度
D:岗位规范
出自：经管员

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