下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。
A:劳动力和人才市场
B:地区及行业的特点和惯例
C:国家的有关法律和法规
D:企业员工自身的差别
出自:中级经济师工商管理专业知识与实务