第二次世界大战以来，为了迎接技术创新的挑战，大企业内部推行了权变制组织，其中最典型、最常运用的组织形式是（）。
A:项目小组
B:自我管理小组
C:矩阵组织
D:战略经营单位
出自：中级经济师工商管理专业知识与实务

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