下列关于薪酬等级的表述错误的是（）。
A:依据薪酬调查的结果划分职位等级
B:为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级
C:在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间
D:职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
出自：中级经济师工商管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)