影响人力资源需求预测的因素主要有（）。
A:本地区的人口总量与人力资源供给率
B:企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求
C:企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响
D:企业的财务资源对人力资源需求的约束
E:预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模
出自：中级经济师工商管理专业知识与实务

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