企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。
A:确定后备人员数量
B:优化人员结构
C:提高绩效目标
D:改善人力资源结构
E:维护企业规范
出自：中级经济师工商管理专业知识与实务

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)