某企业对销售主管进行绩效考核，在听取两个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。
A:民主评议法 
B:关键事件法 
C:目标管理法 
D:行为锚定法
出自：中级经济师工商管理专业知识与实务

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