影响企业薪酬制度的内在因素有()。
A:劳动力市场状况
B:国家的有关法律
C:企业的经营状况与财力
D:企业员工知识技能的差别
E:企业所在地的生活水平
出自:中级经济师工商管理专业知识与实务