量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括（）。
A:评级量表法 
B:行为锚定评价法 
C:目标管理法 
D:关键绩效指标法 
E:交替排序法 
出自：中级经济师工商管理专业知识与实务

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