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人力资源规划包括的含义有( )。
A:人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡
B:寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点
C:需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现
D:企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
E:企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
出自:
中级经济师工商管理专业知识与实务
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