在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（）
A:经营目标调适法
B:制度规则调适法
C:心理冲突调适法
D:隐性组织润滑法
出自：中级经济师工商管理专业知识与实务

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