企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。
A:公平原则 
B:合法原则 
C:激励原则 
D:量力而行原则
出自：中级经济师工商管理专业知识与实务

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