某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
 



第1题，共1个问题
(不定向)该企业制定的员工使用计划的主要目标是（）。
A:规范岗位职责 
B:改善绩效 
C:优化部门编制 
D:优化员工结构
出自：中级经济师工商管理专业知识与实务

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