对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。
A:报酬激励
B:声誉激励
C:市场竞争机制
D:实物激励
出自：中级经济师工商管理专业知识与实务

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