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在()等情形下,用人单位不得解除劳动合同
A:患职生病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B:患病或负伤,在规定的医疗期内
C:女职工在孕期、产期、哺乳期
D:试用期内,用人单位不满意员工的表现
出自:
高级营销员(国家职业资格四级)
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