外部招聘的适用性包括（）
A:为组织获取内部不具备的人才
B:引入新思想新观念
C:调整人才结构
D:扩张业务
E:招聘来源广泛
出自：05969《人力资源招聘与配置》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10232926】个 (题库试题定时更新)