甄选录用的决策方法有（）
A:诊断法
B:统计法
C:核实法
D:差额法
E:盲选法
出自：05969《人力资源招聘与配置》

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10232926】个 (题库试题定时更新)