内部招聘不具有的优势是（）
A:有利于员工的职业发展，能够促进组织中现有人员的工作积极性
B:可以获得现有员工不具备的技术
C:内部员工对企业熟悉，对新职务的适应期更短
D:可以控制人力成本，减少培训期和费用
出自：05969《人力资源招聘与配置》

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