从应聘者的角度来看,影响招聘的主要因素有()
A:应聘者的社会背景
B:职业锚对招聘的影响
C:应聘者的个性特征
D:企业的用人政策
E:应聘者的寻职强度
出自:05969《人力资源招聘与配置》