人力资源管理与人事管理的区别在于（）。
A:人力资源管理联结并整合于组织战略
B:人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C:人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
D:人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行
出自：03335《公共管理学》

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