我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）
A:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B:社会平均工资水平
C:劳动生产率
D:就业状况
E:地区间经济发展水平的差异
出自：03325《劳动关系学》

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