“变革经过很长一段时间后，多数人开始接受变革，自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。
A:抵制
B:愤怒和责备
C:接受
D:探究和融合
出自：国家开放大学《资源与运营管理》

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