在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就是让员工尽快开始工作,这样做的主要目的是()。
A:会让他们感到自己对公司有所贡献
B:既然支付了工资就要给企业创造价值
C:尽可能多的学习到工作知识
D:让员工始终处于忙碌状态识
出自:国家开放大学《资源与运营管理》