在企业工资分配制度中，根据劳动时间的长短给予不同报酬，达在理论上所依据的劳动形态是（）
A:凝结形态的劳动
B:流动形态的劳动
C:潜在形态的劳动
D:具体形态的劳动
出自：02625《现代企业管理(一)》

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