一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前，该团队成员正在竞争领导角色，并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段（）
A:组建阶段
B:震荡阶段
C:规范化阶段
D:履行阶段
出自：CPSM认证

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