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根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()
A:不低于工资100%的工资报酬
B:不低于工资150%的工资报酬
C:不低于工资200%的工资报酬
D:不低于工资300%的工资报酬
出自:
国家开放大学《劳动关系与社会保障实务》
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