在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）
A:整体型
B:单向型
C:双向型
D:独立型
出自：人力资源管理员(四级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10227142】个 (题库试题定时更新)