岗位资格培训实行（）的管理方法。<br>A:考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证<br>B:颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核<br>C:换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核<br>D:考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

岗位资格培训实行（）的管理方法。
A:考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
B:颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
C:换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
D:考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

出自：人力资源管理员(四级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10227142】个 (题库试题定时更新)