人力资源规划的总目标有（）。
A:有效的员工激励
B:保持智力资本竞争的优势
C:实现人力资源的最佳配置
D:企业在适当时机，获得适当人员
E:最大限度地开发和利用人力资源的潜力
出自：人力资源管理员(四级)

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