如果在一次人才测评中，选出的人员得分都较高，但是后来的工作绩效皆比较差，则可能表明这次测评的（）
A:信度低效度低
B:信度低效度高
C:信度高效度低
D:信度高效度高
出自：人力资源管理员(四级)

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