出自:05722《公共经济学》

局部均衡分析
对于混合公共物品或服务，可以由私人部门通过市场方式提供。
公共物品的生产规模受到（）
A:国家外汇储备的硬约束
B:人均国民生产总值的硬约束
C:货币供给量的硬约束
D:财政收入水平的硬约束
简述政府影响经济活动所采取的两种主要政策
自愿型失业是指（）
A:由于失业者自愿退出劳动力市场而形成的失业
B:由于岗位竞争失败而形成的失业
C:由于工资刚性的存在而形成的失业
D:由于劳动力供给过多而形成的失业
劳动经济学既研究活劳动,又研究物化劳动
简述劳动关系调整的基本原则。
下列哪种税种的纳税人与负税人一般是一致的？（）
A:增值税
B:个人所得税
C:消费税
D:营业税
政府履行资源配置职能的手段有（）
A:发放补贴
B:征税
C:公共定价
D:发放食品券
政府支出系数与居民边际消费倾向的关系是（）
A:后者越大，前者越小
B:后者越大 前者越大
C:后者越小，前者越大
D:两者没有关系
当劳动力需求的自身价格弹性大于1时则称劳动力需求为：（）
A:无穷弹性
B:弱弹性
C:单位弹性
D:强弹性
我国现行的失业保险待遇的主要内容有（）
A:失业保险金
B:医疗补助金
C:一次性生活补助
D:抚恤金
当对资本的收益所得征税时，资本的价格一般会（）。
A:上涨
B:下跌
C:不变
D:不能确定
公债新哲学论（或公债新理论）的主要观点有哪些？
近日，南京市劳动与社会保障局经市政府批准制定了2005年企业职工工资增长基准线，该基准线为本企业上年度工资水平的10%--14%，超过去年2个百分点，预计今年职工平均工资将增长2千元左右。

第1题，共5个问题
(单选题)工资增长基准线的含义是什么？（）
A:各个企业不必按照该标准执行，应由自己根据经营情况决定
B:该基准线定位于生产正常、效益较好的企业，其他企业不必执行
C:各个企业必须完全按照该标准执行
D:以上说法都对

第2题，共5个问题
(单选题)关于工资增长基准线，下列说法正确的是（）
A:工资增长基准线就是工资指导线
B:工资增长基准线仅仅针对生产正常、效益较好的企业
C:工资增长基准线可以控制垄断企业工资增长过快带来的风险
D:以上说法都不对

第3题，共5个问题
(单选题)工资增长基准线为什么由劳动与社会保障局制定？（）
A:因为劳动与社会保障局的工作水平受政府信任
B:因为劳动与社会保障局属公共部门
C:因为劳动与社会保障局有开展这项工作的经验
D:因为劳动与社会保障局的职责范围包括这项工作

第4题，共5个问题
(单选题)南京市制定工资增长基准线起什么作用？（）
A:既保证企业职工工资增长，又使其有一定限度
B:体现国家机器的力量
C:体现公共部门管理能力
D:表示南京市收入水平高

第5题，共5个问题
(单选题)制定工资增长基准线属于什么行为？（） 
A:这是通过限制工资增长体现国家机器的力量
B:这是在行使权力
C:这是通过制定工资增长基准线进行政府规制
D:这是通过制定工资增长基准线表示公共部门在运作
劳动力市场歧视有哪些表现形式？
某笔100万的资金若为非政府部门应用，能获得120万元的收入；现将其应用于兴建某公共物品，则该公共物品项目的社会机会成本是（）
A:100万元
B:120万元
C:20万元
D:以上都不对
在劳动力市场的动态均衡分析中，如果劳动力供给弹性大于需求弹性，则劳动力动态均衡模型是（）
A:收敛型蛛网
B:发散型蛛网
C:封闭型蛛网
D:稳定型蛛网
劳动关系的内容包括（）
A:劳动经济关系
B:劳动保护关系
C:职工教育关系
D:劳动管理关系
劳动力需求曲线右移与供给曲线左移时，会使（）
A:均衡就业量增加
B:均衡就业量减少
C:均衡工资率上升
D:均衡工资率下降
我国《劳动法》规定公民有劳动的权利和义务
私人产品社会需求的水平相加是指在某一数量下不同的市场价格的相加。
公共产品是供（）共同消费的商品或劳务。 
A:特殊人群
B:入选者
C:全体成员
D:部分成员
当未来预期消费呈刚性的情况下，对存款利息征收利息税主要产生（）
A:收入效应
B:替代效应
C:收入和替代效应
D:无效应
简述公共物品或服务的三个特征
简述名义关税与实际关税的区别
简述不同类型政府的偏好产生的各种结果 
简述自动变化与随意干预的区别
利益转移
政府支出活动会引发通货膨胀，主要是政府通过（）来增加开支时发生的。
A:增加税收
B:增加公债发行
C:向中央银行透支
D:增加规费收费
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