出自:初级经济师人力资源管理专业知识与实务

工伤职工评定伤残等级后，原待遇（　）
A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇
B:停发，按规定享受伤残待遇
C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇
D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
下列关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（）。
A:职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义
B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C:职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求
D:职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视
E:职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性
劳动合同管理的概念？

方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上，甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假，不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理，遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理，很快作出了裁决。 
根据以上资料，回答下列问题：



第1题，共1个问题
(单选题)根据方先生在两家公司的累计工作年限，他可休（　）天年假。
A:5 
B:10 
C:15 
D:20
下列属于劳动监察处罚方式的有（　）。
A:没收违法所得
B:行政拘留
C:吊销许可证
D:警告
E:罚款
培训与开发的评估内容有（）
A:反应评估
B:学习评估
C:工作行为评估
D:过程评估
E:结果评估
某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是（）。
A:病人的联系方式
B:医生的跳槽行为
C:医生的新单位地址
D:医生的原单位名称
以下（）是用人单位应履行的义务
A:劳动用工权
B:按时足额支付劳动者工资
C:依法解除劳动合同的权利
D:工资奖金分配权
E:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
员工关系的实质是（）
A:被迫
B:合作与冲突
C:付出与给予
D:获得满足
在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是（）
A:督导管理层
B:决策管理层
C:专业技术人员层
D:一线操作层
影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
A:组织的实力
B:工会组织
C:行业差异
D:员工特性
E:内部环境
在组织管理中，正式团体包括（　）
A:指挥团体 
B:利益团体 
C:联谊团体 
D:任务团体
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是（　）。
A:应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员
B:可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用
C:不得招用未满16周岁的未成年人
D:用人单位依法享有自主用人的权利
在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（　）。
A:永久承诺 
B:经济承诺 
C:继续承诺 
D:规范承诺
作为工作态度指标，工作满意度体现了（）的关系
A:个体与组织
B:个体与工作
C:工作与组织
D:个体与生活
制定规章制度的程序和准则不包括（）。
A:确保规章制度的有效性
B:确保规章制度的经济性
C:规章制度的实用性和具有可操作性
D:注意制定一些强行性的规章制度
团体决策的缺点包括（）
A:团体压力难以克服
B:耗费时间
C:创造性较差
D:有时候会有少数人把持的现象产生
E:责任模糊
根据团体的规模，可以把团体分为（）
A:正式团体
B:非正式团体
C:大团体
D:小团体
E:松散团体
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权进行确认的机构有（）
A:劳动争议仲裁机构
B:劳动争议调解机构
C:人民法院
D:劳动行政主管部门
E:人民检察院
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（　）
A:列新的用人单位为第三人
B:列新的用人单位和劳动者为共同被告
C:列劳动者为第三人
D:以上都不对
当工作分析的侧重点是该职位的工作职责和对任职者的要求时，此时工作分析的目（）。
A:为空缺的职位招聘雇员
B:确定绩效考核标准
C:确定薪资体系
D:关心职位的定编定员
绩效计划包括的内容有哪些（）。
A:企业对员工工作成果的期望
B:企业希望员工表现的行为
C:员工使用的技能
D:绩效考核成本
E:组织目标
关键绩效指标体系由（）构成
A:组织级关键绩效指标
B:部门级关键绩效指标
C:具体岗位关键绩效指标
D:服务部门关键绩效指标
E:基层员工关键绩效指标
用人单位从外部招聘员工时，将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据，同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选，这是由劳动力市场的（　）特征决定的。
A:交易延续性 
B:交易对象难以衡量性 
C:不确定性 
D:交易条件复杂性
处理员工关系危机的关键是（）
A:确认员工关系危机阶段
B:找到团体中的核心人物
C:进行宣传
D:进行谈判、说服
下列各项中，属于全体公民放假的节日的有（）
A:春节
B:青年节
C:儿童节
D:国庆节
E:妇女节
在沟通过程中，接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程称为（）。
A:编码
B:接受
C:接收
D:反馈
与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（　）。
A:企业计划用于招聘的费用非常有限 
B:拟补充的是初级岗位人员 
C:拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的 
D:希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化 
E:希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景
民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收（）。
A:就业困难人员
B:少数民族人员
C:国有企业下岗职工
D:残疾人员
对持有《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过（　）年
A:2
B:3
C:4
D:5
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