出自:初级经济师工商管理专业知识与实务

适用固定布置的生产过程空间组织形式的是( )
A:重型机床
B:远洋货轮
C:电冰箱
D:电视机
E:钻井机
德尔菲法预测的关键环节是()。
A:组织严密
B:选择合适的专家
C:轮询的次数多少
D:专家的独立性和保密性
时间序列数据的变动规律有()
A:随机变动
B:长期变动趋势
C:季节性变动
D:循环变动
E:不规则变动
属于短期偿债能力分析比率的是( )
A:资产负债率
B:速动比率
C:产权比率
D:存货周转率
内部招聘具有的优点有()。
A:给员工提供了晋升的机会和空间
B:有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
C:可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险
D:能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用
E:可以招聘到更优秀的人才
针对某种具体产品、项目或合同,规定专门的质量措施、资源和活动顺序的文件称为()
A:质量文件
B:质量手册
C:程序文件
D:质量计划
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核:根据资料,回答下列问 题: 贯穿于绩效考核整个过程的工作是()。
A:制定考核计划
B:进行绩效沟通
C:选择考核方法
D:反馈考核结果
E:运用考核结果
员工在下班后可以自由离开工厂,上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。
新产品的试制一般分为()
A:样品试制
B:大批试制
C:小批试制
D:产品试制
E:成批试制

某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新域改造问题,该设备的原始价值为80000元,每年低劣增加值为2500元,更新时的残值为19000元。



第1题,共1个问题
(多选题)设备费用由投资费用和经营费用两部分组成,该企业对设备费用正确的认识是( )。
A:该设备的投资费用随着设备使用年限的延长,其分摊费用将逐年减少 
B:该设备必须使用到经济寿命结束时再进行更新才合理 
C:在正常使用、维护和保养的条件下,该设备为企业生产经营服务的时间是该设备的使用寿命 
D:由于有形磨损造成的设备低劣化,该设备的经营费用将逐年增加
某某矿企业为了赶进度,违反安全生产程序进行超量挖掘,这种行为不符合安全生产的( )要求
A:效率性 
B:周期性 
C:科学性 
D:群众性 
某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策,该项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额如表1所示。 若该项目的标准投资回收期为6年,则该企业应选择()。
A:方案1 
B:方案2 
C:方案3 
D:方案4
问卷设计的原则有哪些?
机械制造企业设计工艺装备的活动属于( )。
A:生产技术准备过程 
B:基本生产过程 
C:辅助生产过程 
D:生产服务过程
企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )
A:一元回归分析法
B:德尔菲法
C:马尔可夫模型法
D:管理人员判断法
E:转换比率分析法
在企业所制定的技术标准中,最基本和最具指导意义的是( )。
A:基础标准 
B:方法标准 
C:安全标准 
D:产品标准
工商企业的()要求建立和健全管理体制、规章制度和管理机构,科学地组织生产经营活动,正确挑选和配备各类人员
A:指挥职能
B:激励职能
C:协调职能
D:组织职能
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形不能确定为无效劳动合同的()
A:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
B:企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
C:与企业公司章程相关规定不符的劳动合同
D:违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
现代企业制度的基本特征包括()。[2012年真题]
A:产权清晰
B:管办分离
C:政企分开
D:权责明确
E:管理科学
简述编码的重要功能
设备的()又称为“最佳更新期”
A:使用寿命
B:经济寿命
C:技术寿命
D:自然寿命
确定设备最佳更新期采用的方法是()
A:追加投资回收期法
B:投资回收期法
C:效益成本分析法
D:低劣化数值法
现代化培训方法主要包括()。
无限责任公司与有限责任公司最根本的不同点是()
A:无限责任公司的股东对公司债务负连带无限清偿责任
B:有限责任公司的股东对公司债务负带有限清偿责任
C:无限责任公司的股东对公司债务不负任何清偿责任
D:有限责任公司的股东以自身的财力对公司债务清偿负责
企业组织变革的基本原因在于( )
A:科学技术的更新 
B:经济的发展 
C:社会的变化 
D:企业组织本身发展过程中的矛盾冲突
在六西格玛工作团队中,黑带一般是()工作人员
A:全职
B:兼职
C:业余
D:临时
影响工程质量的五方面因素有()。
A:检验
B:设备
C:教育
D:材料
某批发商新进某产品的出厂价格为150元,件,进销率为20%,那么,该商品的批发价格为( )元/件。
A:177.5 
B:180 
C:190 
D:187.5
在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。
A:锥形结构
B:直线结构
C:金字塔结构
D:扁平结构
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:()。