出自:中级经济师工商管理专业知识与实务

用户的类型有哪些？各有什么特点？
确定组织层次多少的目标是（）
A:企业规模的扩大
B:职工的满意度
C:提高组织效率
D:有利于组织变革
当需求弹性大于零而小于1时，价格下降会使销售收入（）。
A:不变
B:减少
C:增加
D:先减少后增加
柔性组织结构的特点包括（）
A:有正式规定的组织机构
B:有明确的领导体系
C:明确规定各部门的任务、职责和权限
D:管理权力高度集中于企业的上层
某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资料，回答下列问题：

第1题，共5个问题
(单选题)2013年该企业需要销售人员（）人。
A:20
B:30
C:40
D:50

第2题，共5个问题
(单选题)2014年该企业需要新增管理人员（）人。
A:4
B:3
C:2
D:1

第3题，共5个问题
(多选题)影响该企业招聘的内部环境信息包括（）。
A:企业发展战略
B:政府管制情况
C:该企业的经营计划
D:该企业的产品市场竞争状况

第4题，共5个问题
(多选题)该企业在人力资源供给预测中，不可以采用的方法是（）。
A:转换比率分析法
B:因素对比法
C:管理人员接续计划法
D:马尔可夫模型法

第5题，共5个问题
(单选题)该公司某业务员超额完成了规定工作任务，公司对其进行发放奖金，该奖金属于（）。
A:绩效奖金
B:建议奖金
C:特殊贡献奖金
D:节约奖金
（）是生产技术准备工作的第一步。
一项作业的最早开始时间加上其作业时间，就是该作业的（）时间。
整个物流的基本目标是要使（　）减小到最低程度。
A:成本
B:变异
C:库存
D:中转时间
下列属于PEST分析因素的有（）。
A:企业结构
B:科技环境
C:企业资源
D:政治环境
E:社会文化环境
企业负债经营，由于固定财务费用的存在，当利润增大时，单位利润所负担的利息会相对减少，从而投资者收益会大幅提高，这种债务对投资者收益的影响称为（）。
A:资金成本
B:财务杠杆
C:财务风险
D:资本结构
将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时，以新公司的名义对外发行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。这种分立属于（　）。
A:出售
B:换股分立
C:分拆
D:标准分立
根据以上资料回答题 (2012年)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。 该企业制定的员工招聘计划属于（　）。
A:短期规划
B:中期规划
C:长期规划
D:总体规划
机遇是创新的源泉。
人口环境要素中，直接决定市场规模和潜在容量的是（）。
A:人口性别
B:地理分布
C:人口数量
D:年龄结构
科技发展导致（）产业的兴起。
A:生产力产业
B:高技术产业
C:工业产业
一般说来，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（）方面来考虑。
A:数量
B:质量
C:分类
D:成本
E:时间
股份有限公司的股东大会作出修改公司章程的决议时，必须经出席会议的股东所持表决权的（）以上绝对多数通过。
A:二分之一
B:三分之一
C:三分之二
D:四分之一
影响企业选择集权还是分权的因素有（）。
A:技术变化程度
B:新产品所面临的市场环境
C:创新人员的素质和创新项目的规模
D:以上皆是
加快建设创新型科技人才队伍，对推进经济结构的（），建设创新型国家具有重大意义。
A:稳定
B:迅速发展
C:调整
下列属于比附定位的方式有（）。
A:甘居第二
B:攀龙附凤
C:高级俱乐部策略
D:UPS
E:首席定位
货物（）是根据货主提供的货物储存计划和入库凭证来安排的，并且仓库都有规定的程序来进行相应的操作。
A:入库业务
B:保管业务
C:包装业务
D:出库业务
为了有效地和全面地指导企业计划期的生产活动，生产计划应建立包括（）为主要内容的生产指标体系。
A:产品品牌
B:产品品种
C:产品质量
D:产品产量
E:产品产值
制订人力资源总体规划主要体现在（）。
A:数量规划
B:素质规划
C:部门规划
D:职责规划
E:结构规划
职务分析采用调查问卷法的优点有（）。
A:可以提高收集信息的准确性
B:可以迅速得到职务分析信息
C:对员工工作影响不大
D:调查样本可以很大
E:可以降低调查工作成本
当需求弹性|E．|＝1时，叫做（）。
A:需求单一弹性
B:需求富有弹性
C:需求完全弹性
D:需求无弹性
企业技术创新的显著特征是（）。
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（　）。
A:基本薪酬
B:工作环境
C:加班津贴
D:员工持股
E:企业文化
绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是（　）。
A:量表法
B:比较法
C:民主评议法
D:书面鉴定法
下列定价策略中，属于心理定价策略的有（）。
A:整数定价策略 
B:声望定价策略 
C:习惯定价策略 
D:副产品定价策略 
E:产品束定价策略
交互作用创新过程模型的研发组织一般为（）。
A:企业研究实验室
B:业务单元
C:研发项目
D:企业联盟
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