出自:00144《企业管理概论》

租赁经营与承包经营比较，区别在于比承包经营（）等方面。
A:企业财务约束硬化
B:利益与风险机制弱化
C:企业资金运动不畅
D:所有权与经营权分离不够
旨在企业在内外环境的制约下，在现有的经营状态或经营领域中退却的战略。是指（）
A:发展型战略
B:稳定型战略
C:紧缩型战略
D:进攻型战略
建立在基础研究和应用研究基础上的研究新成果，在技术开发类型中通常是指（）
A:小革新、小发明
B:局部革新
C:技术改造
D:技术创新和发明
国内外许多成功企业，除了重视现代技术和管理方法的应用之外，也十分重视自身的企业文化建设，独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能。
企业的资本所有权与经营权之所以发生分离的必然性？
海尔集团的“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括？（）
A:企业精神
B:经营管理风格
C:企业风气
D:企业道德
道路运输是目前普及最广，承担全社会最大的一种运输方式。
《质量体系——开发设计/开发、生产、安装和服务的质量保证模式》是（）的标题。
A:ISO9000
B:ISO9001
C:ISO9002
D:ISO9003
在麦肯锡矩阵图中，现金牛区的情况是（）
A:战略经营领域的吸引力弱而企业的竞争地位优
B:战略经营领域的吸引力弱而企业的竞争地位劣
C:战略经营领域的吸引力高而企业的竞争地位优
D:战略经营领域的吸引力高而企业的竞争地位劣
在企业内部，对产品质量直接影响的质量职能，主要可概括为（）
A:市场研究
B:开发设计和制定工艺
C:采购
D:生产制造和检验
E:销售和服务
以集权为主要特征的组织结构是（）
A:事业部结构
B:直线职能结构
C:矩阵结构
D:职能结构
下列各项属于结构不良问题的是（）
A:顾客退货
B:不合格品处理
C:风险投资
D:供应商不守合同
结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。
A:计件工资
B:计时工资
C:加班工资
D:年功工资
现代工业企业的规章制度划分为（）
A:基本制度
B:工作制度
C:责任制度
D:学习制度
E:保密制度
企业工资制度以年功工资（又称工龄工资）为主体的国家是（）
A:中国
B:美国
C:日本
D:英国
在财务报表分析中，流动比率指标用于企业的（）。
A:财务安全状况分析
B:偿债能力分析
C:营运能力分析
D:获利能力分析
根据安索夫企业管理理论，“企业在哪个行业经营，生产该行业何种产品，为哪个市场领域服务”所指的是（）。
A:成长方向
B:定位
C:竞争优势
D:协同作用
试述计划、组织、领导、控制四种职能的关系？
开展技术开发的最基本的条件是（）
A:技术开发的经费
B:科学技术工作队伍
C:技术开发的装备
D:科学技术情报
简述品牌战略与名牌战略的关系。
对社会价值观念、风俗习惯、生活方式、消费心理等变化的研究属于企业外部环境调研一般内容中的（）。
A:政治环境分析
B:经济环境分析
C:社会环境分析
D:资源环境分析
超出人力资源管理部门职责范围的工作是（）
A:组织员工培训工作
B:工资方案的制定
C:协助各部门办理人员的招聘、解聘手续
D:监督各部门人员的工作执行情况
企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于（）
A:可以调动内部员工积极性
B:可避免内部出现权术斗争
C:可以更快适应企业工作
D:人才来源少，选择范围小
在价值工程运作至创新方案环节时，提高对象“价值”的主要途径是（）
A:以功能少许下降换取成本大幅下降
B:提高功能并降低成本
C:在保证功能的前提下降低成本
D:以成本适当上升换取功能大幅提高
E:功能和成本同步按同比例提高
食用农产品上市时，不得检出超标的农药残留物，使用的是（）
A:绿色食品标志
B:有机产品认证标志
C:无公害农产品标志
D:国家免检产品标志
企业深层次文化包括（）
A:企业最高目标
B:企业精神
C:经营管理风格
D:企业风气
E:企业道德
可以缩短生产周期，减少在制品的占用量，可以更好的利用物资，设备和生产面积，减少由于产品停顿、等待所造成的损失，有利于改善产品的质量，是保持和提高生产过程的（）的好处。
A:连续性
B:比例性
C:适应性
D:均衡性
我国目前正在发展的企业集团主要有（）
A:产品辐射型
B:多元复合型
C:项目成套型
D:经营服务型
E:出口导向型
一般来说，显性知识包括（）
A:技能知识
B:外在知识
C:事实知识
D:原理知识
E:人力知识
杜邦分析法评价企业财务和状况和经营成果的最终指标是（）
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