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出自:管理咨询师
领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法:()
某微型电机生产企业,生产的某型号电机在2007年销售量为100台,而市场上的同类产品生产量是企业生产量的l5倍,该企业的市场占有率是( )。
A:6.7%
B:16.7%
C:15.7%
D:30.7%
为确保企业生产正常运行所开展的技术工作属于()。
A:发展型科技工作
B:变革型科技工作
C:创新型科技工作
D:巩固型科技工作
核实实力应注意:()。
A:人员实力增减以《人员调支供给介绍信》为依据
B:以有关机关的决定.命令等书面证明为准
C:牺牲.病故人员凭证明及时停供
D:对漏报或重报现象应予以补服或减报,并作出必要的文字说明
任何事物都是共性和特性的(),管理咨询也不例外。
业务活动组合的分析法有( )
A:ABC重点分析法
B:贡献分析法
C:联合分析法
D:关系分析法
E:工作负荷分析法
头脑风暴法的主持工作,最好由对决策问题的背景比较了解并熟悉头脑风暴法的处理程序和处理方法的人来担任。
招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()
A:应聘者的工作年限
B:应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验
C:应聘者与前任领导的关系
D:应聘者换工作的频率
个人领导力的第二个层次是:()
A:职位
B:认同许可
C:众望所归
D:人才培育
m公司是一个跨国经营的大公司,多年来积极开拓国际市场并取得了辉煌的战绩。然而,其在本国巨大市场的竞争中却逐渐处于劣势,近几年公司一直靠着国际市场的巨大盈余维持公司的正常运转,形成了“墙内开花墙外香”的局面,正如公司的一位副总裁所说:“m公司国际形势看好,但在国内却有点抬不起头来。” 1994年,公司的新总裁史密斯上任后,确立了“继续开拓国际市场,国内市场打翻身仗”的战略,经过两年多时间的努力,m公司不仅走出了困境,而且凭借其雄厚的竞争实力,战胜了其主要的竞争对手,重新夺回了国内市场占有率第一的宝座,市场占有率超过主要竞争对手两个百分点,达到了36%。 m公司能够在短短的两年多时间里东山再起,秘密何在? 首先,大胆启用能人。史密斯上任伊始,决定对国内的运作机制进行彻底改组,大胆启用人才,对以汤姆为代表的一批管理精英委以重任。汤姆现年44岁,是哈佛工商管理学院的mBA毕业生、公司内公认的管理奇才,此前曾担任南美分部的经理,任职期间该地区的销售额翻了一番,利润增加了3倍。回公司本部任职时,得到了总裁史密斯的承诺:准许他从各国际分部选用任何他认为合适的人作为副手,因而他启用了曾有多国工作经验,现任欧洲分部市场部经理的韦伯,并以两人为主组成了“国内市场抢救工作队”,在以后的两年时间里,在这一批精英的参与下,m公司终于从根本上扭转了国内市场严重受挫的经营状况。 第二,提高工作效率。汤姆和韦伯针对企业效率低的问题,首先关闭了五家低效的工 厂,同时重新规划了业务流程,从原材料采购到库存管理,从生产到运输的每一个环节重新做了认真的部署,并砍去了一些多余的环节,仅此一项,就为顾客从订货到收货节约了1/4的时间。另外,他们还加大投资,增加一些被忽视的名牌产品,并对老产品进行更新换代,不断推出新款新样。汤姆和同事们的辛勤努力产生了显著的效益,据专家预测,公司的改革措施每年为公司节约了近6亿美元的成本费用。 第三,推出拳头产品。拳头产品是企业在竞争中站稳脚跟的根本。m公司一直从事多种产品的生产和经营,清洁剂是公司的支柱产业,现在公司1/3以上的年收入来自这类产品。从1995年起,公司看准了国际国内巨大的清洁剂市场潜力,研制出了含有特殊成分的乙型清洁剂,该产品除保留了原有产品的优点外,增加了使用范围广、清洁强度大等优点,不但可以用于家庭日常用品的清洁,而且还可以用于汽车、机械设备的清洗。产品一上市就受到了消费者的欢迎。公司抓住时机,不惜重金,大力宣传,使这种新型清洁剂的销售在国内外市场都卓有成效。 第四,加强科技开发,实行网络管理。新型清洁剂的成功开发凝聚了m公司所有科研人员的辛勤劳动。负责技术事务的化学博士道奇,个人拥有专利50多项,他和公司其他技术人员一道组成了一支实力雄厚的攻关队伍,经过三年多的努力,耗费近1亿美元,用以开发新型清洁剂。在研制过程中,他们还与数所大学的专家合作,联合攻关,最终研制出了新产品,同时也使产品的性能和质量有了科学的保证。在管理上,公司积极利用计算机这一一信息时代的工具,建立了全公司范围的计算机网络系统,逐步完善公司的物流,加强各经营环节的联系和沟通,把销售、采购、分配、售后服务等各个环节衔接起来,统筹计划,合理安排,实现了信息和资源的最大限度的利用。 从m公司国内市场的复兴,可以看出:改革与发展、民主管理与科技开发相结合是现代企业的必由之路 请根据以上情况,回答以下问题 从案例中几位管理精英的表现中可以看出,他们能够成功的最主要的条件是:( )
A:汤姆是哈佛管理专业的毕业生
B:他们受到了公司总裁的重任
C:良好的业务素质和积极的进取精神
D:善于发现和解决问题
预备调查是项目洽谈阶段中很重要的环节,能够有效地提高咨询项目洽谈的成功率。下面对预备调查工作及工作过程的描述,错误的是()。
A:预备调查应注意收集观点
B:预备调查资料收集不必全面、完整
C:现场参观时可以要求停止作业
D:预备调查的目的并不是提出解决问题的措施
关键价值创造活动的三个特征:( )。
A:在总成本中所占比重较大
B:具有不同的经济性
C:对产品和服务差别化产生很大的潜在影响
D:在总成本中所占比重有上升趋势
E:在总成本中所占比重较小
我国某著名家电产品生产企业—A公司开发了很多款式新颖功能齐备的空调产品,基本上属于国内生产销售,尚未在境外投资建厂;在国内市场上十分畅销,市场占有率不断提高,已在国内空调行业名列前茅,在某些地区市场上还处于领先地位。 但国内空调市场竞争异常激烈,该公司准备将空调产品打入国际市场,寻求国外发展的空间。前几年我国空调行业开发的商用空调其核心技术还要依赖进口,现在A公司进行自主开发已掌握了商用空调的核心技术。目前已开发出嵌入式、吊顶落地式、风管式等6大系列100多种产品,仅变频中央空调就拥有10项达到国际领先水平的专利技术,它同时拥有混合涡旋变频技术,室内机独特的压力传感器控制技术,实现了高效节能。 该公司的风管式系列采用了世界上先进的可自由弯曲的管道送风,出风口根据房间的环境可自由地选择出风口的数量及安装位置,并可充分考虑房间的负荷及房间的调温均衡,实现了比较完美的舒适感。嵌入式商用机具有节省空间、制冷效果快、高效、节能等特点,具有世界上先进的“三维螺旋风叶”式风扇,代表了嵌入式空调发展的新趋势,具有静音运转、循环风量强劲功能,人体在这种空调环境中倍感舒适温馨。这些商用空调机具有同国际著名空调生产厂家相竞争的实力。该公司现在发愁的问题是如何打通进入国际市场的渠道,尤其是开辟进入空调需求量较大的欧洲市场的通道。 假如你是某咨询公司的咨询人员,进入A公司进行调查后,请你回答以下问题: 1、A公司目前存在什么咨询课题? 2、目前A公司处于何种市场地位? 3、结合A公司现状,请提出具体可行的改善方案。
高品质地完成管理咨询的关键点是什么?
产品成本结构
横向组织结构
CIS(司肖)
人力资源部与其他部门的正确关系
不包括
()。
A:战略伙伴
B:专家顾问
C:日常行政管理者
D:员工的服务者
会计和出纳业务必须分管,出纳不得()。
A:兼管印鉴
B:稽核
C:会计档案保管
D:登记总账.明细账
固定资产设备按等级分为()四类,其中()为重关设备,需重点进行管理,()为报废设备。
管理咨询
节能就是在满足相等需要或者达到相同目的的条件下,使用能源消耗量()。
A:相等
B:减少
C:持平
D:增加
简述企业科技管理的重要意义。
在预备咨询阶段,咨询工作的主要目标是( )
A:确定咨询课题,签订咨询协议
B:确定咨询客体,寻找合作伙伴
C:明确咨询任务,分析客体优劣
D:查询历史记录,谋求更大商机
事件营销的优势有:投资回报率高。据有关人士统计、分析,企业运用事件营销手段取得的传播投资回报率约为一般传统广告的( )倍。
A:3
B:6
C:9
D:10
生产计划工作咨询的内容有哪些?
财务管理咨询作为一项综合性的咨询活动,必须面向().
A:企业财务部门
B:企业物资部门
C:企业劳资部门
D:企业整体
按月计算的基本住房补贴=月基本工资Χ住房补贴系统,其住房补贴系数是()。
A:40.49%
B:40.94%
C:49.94%
D:49.04%
在人力资源四个角色中,专家顾问的主要行为是:()
A:参与公司战略发展
B:了解员工需求,为员工提供支持
C:推动变革与创新
D:推动实施人力资源解决方案,解决实际人力资源问题
目标管理的全过程的第二个阶段是()。
A:组织总目标的分解
B:组织总目标的设定
C:目标完成检查
D:业绩考核
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