出自:03297《企业文化》

唯一正确的核心价值观是存在的。
在内部沟通障碍及排除的内容中，下述属于来自接受者的沟通障碍的是（）。
A:理解障碍
B:文化差别
C:团体文化氛围不和谐
D:渠道不通畅
下列哪些不能归为企业的外部环境（）。
A:政府政策法规
B:社区关系
C:价值观
D:文化网络
E:新闻媒体
企业文化行为的特征表现为（）。
A:自觉性
B:自愿性
C:坚定性
D:强制性
日本*企业竞争的核心优势在基础元器件是（）。
A:银边战略
B:金角战略
C:铁肚皮战略
D:品牌战略
怎样理解品牌定义？
企业文化的导向功能具体表现为（）。
A:规定企业行为的价值取向
B:明确企业的行动目标
C:建立企业的规章制度
D:规范员工的意识和行为
中国近代民族资产阶级在创办经营企业的过程中，大都怀有（）的爱国思想。
A:富国图强
B:实业救国
C:服务社会
D:教育救国
E:科学救国
家族主义是（）的企业文化的特色。
A:美国
B:日本
C:德国
D:法国
从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。
A:纵向方面看
B:横向层面看
C:行为科学角度
D:企业文化角度
企业文化扩张的方式主要有（）。
A:互补式扩张
B:改造性扩张
C:一体化扩张
D:吸收性扩张
企业行为识别系统由内部系统和外部系统组成，下述行为属于外部系统的是（）
A:环境营造
B:员工教育
C:员工行为规范
D:广告规划
制度执行不下去的原因是什么？
简述导入企业理念的时机。
具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的（）。
A:约束作用
B:凝聚作用
C:激励作用
D:陶冶作用
（）是价值观等理念的载体，它使企业活动具有可预见性，并降低随意性、模糊性。
A:组织制度
B:典礼和仪式
C:经营理念
D:传播网络
简述企业文化与组织行为学的关系。
企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。
A:企业文化的积累
B:企业文化的发展
C:企业文化的存在
D:企业文化的支持
CIS战略是一种专门用于企业识别系统的（）战略。
A:经营管理
B:人员培训
C:销售
D:科学发展
企业文化的传播主要是在于企业的核心价值观，以及由此决定的有关意识、思想和精神领域的东西。
中小企业的管理制度建设重点为建立新模式、完善企业组织机构上。
简述企业外部团队文化竞争力建设的方式。
企业文化整合的基本原则是（）。
A:领导意志原则
B:全员负责原则
C:冒险激进原则
D:求同存异原则
简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。
企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。
企业对消费者的责任包括（）。
A:向消费者提供优质的产品和服务是企业最基本的责任
B:企业应尊重消费者的知情权和自由选择权
C:企业应该通过各种途径了解消费者的需求，利用消费者的思想和建议等来对产品、服务和流程进行改进和创新，最大限度地满足消费者的需求
D:企业应当通过广告、宣传材料和说明书等方式向消费者提供真实的产品信息
简述群体价值观在企业中的地位和作用。
对于现代企业而言，伦理道德建设的重要原则表现为（）。
A:集体主义原则
B:诚实原则
C:公正原则
D:按劳分配原则
整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。
A:理念层次
B:社会层次
C:制度行为层次
D:符号层次
广告文化的主要特点表现为（）。
A:民族差异性
B:设计制作的艺术性
C:传播媒体的多元性
D:内容的思想性
首页 <上一页 33 34 35 36 37 下一页> 尾页