出自:国家开放大学《劳动与社会保障法》

建立劳动关系应当订立（）。
A:劳务合同
B:劳动合同
C:雇佣合同
D:培训合同
简述职工探亲期间的基本待遇。
国家促进就业
简述社会保障管理模式。
试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。
简述社会保障法的缘起及其社会历史条件。
根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。
A:7
B:10
C:15
D:30
下列各选项中属于失业保险自身的特点是（）。
A:适用对象的特定性
B:享受保险待遇有一定期限
C:待遇水平较低
D:保险功能的特殊性
社会保障的功能有（）。
述劳动合同的法律特征。
工伤社会保险的特点。
前苏联以及我国在“文革”之前的劳动保险是采取（）管理模式°
A:政府和公法机构共同管理模式
B:政府与私人企业共同管理模式
C:政府直接管理模式
D:政府和工会共同管理模式
停工留薪期最长不超过（）。
A:6个月
B:12个月
C:18个月
D:24个月
就业训练中心
美国共同基金
什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？
试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
负责对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
A:用人单位
B:劳动行政部门
C:职业安全卫生行政管理部门
D:企业工会
2009年3月，初中年赵某离家出走，在某市一家家具厂找到了工作，双方签订了劳动合同，约定工作期限为一年。家具厂厂长知道赵某只有15岁，于是安排他做一些杂活。赵某工作了6个月后掉出辞职，厂长说要提前辞职就要交纳违约金500元，否则必须要干满约定的期限。赵某需要交纳违约金吗？
简述我国现行劳动争议处理体制。
资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（）。
A:1倍的工资
B:2倍的工资
C:3倍的工资
D:4倍的工资
与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
A:宗教信仰歧视
B:民族歧视
C:健康歧视
D:户籍歧视
下列情形属于工伤的有（）。
A:醉酒导致伤亡的
B:自残或者自杀的
C:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D:患职业病的
简述劳动法中对于民事责任的规定的特殊性。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。
A:履行审批手续
B:保障其接受义务教育的权利
C:保障其身心健康
D:经未成年人的父母或者其他监护人同意
劳动法中对于民事责任的规定的特殊性？
简述劳动法的调整对象是什么？
我国确立的养老保险结构是（）。
A:基本养老保险
B:企业补充养老保险
C:个人储蓄养老保险
D:社会集资养老保险
简述现代社会保障制度发展的基本内容。
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