自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
出自:劳务员
《建设工程质量管理条例》第十三条,建设单位在领取施工许可证或者开工报告后,应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。()
确定建筑工程项目劳动力的需求量,是劳动力管理计划的重要组成部分,它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。()
国际工程劳务的一般特点:多国复杂性、较大的流动性、()
A:符合要求的劳务资源短缺
B:劳务综合素质参差不齐
C:使用量大
D:劳务人员背景复杂
E:国家相关部门管理严格
建造(施工)合同的特征表现为()。
A:针对性强
B:建设周期较短
C:建造的资产体积大
D:造价高
E:一般不可撤销
绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。
A:40%
B:50%
C:60%
D:65%
钢筋滚压直螺纹套筒连接根据滚压直螺纹的成型方式可分为()
A:直接滚压螺纹
B:压肋滚压螺纹
C:三角截面普通螺纹
D:剥肋滚压螺纹
E:塑性滚压螺纹
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。()
农民工劳务费每年年底前应当做到()支付。
A:80%
B:90%
C:95%
D:100%
制度工曰数是指按国家(或企业)规定,()的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。
A:工人必须工作的最少可能利用
B:工人必须工作的最大可能利用
C:企业必须安排工作的最少
D:企业必须安排工作昀最少
限制行为能力人的()或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
A:小标的额合同
B:纯获益合同
C:不承担义务的合同
D:可获得重大利益的合同
施工人员出入现场必须佩戴(),接受警卫检查。
在流动人口建档或维护时,姓名不能为空,且不能超过()个字符。
A:8
B:12
C:20
D:24
劳务纠纷的性质有()
A:偶发性
B:多发性
C:经济利益主导性
D:地域集中性
E:矛盾激化性
周报内容要求
不包括
()
A:周材料、设备进场计划
B:机械使用报表
C:周劳动力使用报表
D:周施工作业统计
为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于()。
A:40mm
B:50mm
C:60mm
D:70mm
不经焙烧而制成的砖均为非烧结砖。()
绩效工资制的特点,一是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中;二是有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本;三是有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和雇员的凝聚力;四是绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动部分比较大。
结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有()
A:屋面防水
B:设备配件
C:电梯
D:空调机组
信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
劳务发包企业可以在征得建设单位同意的情况下,允许《建筑业企业档案管理手册》中未记录的劳务企业施工队长进场施工()
分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。()
因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的,承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限,确保实际作业期限()合同约定的作业总日历天数。
A:不高于
B:不低于
C:等圃于
D:不延长
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同,最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议,通过调解没有效果,便向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第1题,共4个问题
(多选题)解决劳动争议的原则有()
A:合法
B:公平
C:公正
D:公开
第2题,共4个问题
(单选题)劳动争议委员会可以由谁担任()
A:职工代表
B:用人单位代表
C:工会代表
D:政府部门相应人员
第3题,共4个问题
(单选题)若该群体为21人,且造成了严重的社会影响,则该企业应接受的改正期限应不少于()
A:1个月
B:6个月
C:12个月
D:24个月
第4题,共4个问题
(单选题)若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼()
A:10个工作日内
B:10日内
C:15个工作日内
D:15日内
混凝土配合比是指混凝土中各组成材料体积之间的比例关系。()
劳务工资纠纷应急预案的编制应包含()
A:应急预案的目的
B:应急机构体系及职责
C:应急方式
D:应急措施
E:责任处理
凡患有以下()病症的人员,不宜从事建筑业的工作。
A:高血压
B:心脏病
C:糖尿病
D:慢性肝炎
E:癫痫
工程结算必须在工程完工,项目验收后15日以内(或按照合同要求)报项目预算部门。()
某梁的跨度为6m,采用钢模板、钢支柱支模时,其跨中起拱高度可为()。
A:1mm
B:2mm
C:4mm
D:8mm
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A:一年
B:一年以上
C:两年
D:两年以上
分包单位入场一周内要成立分包单位()、环境安全、职业安全健康体系领导小组。
A:施工安全
B:质量安全
C:消防安全
D:经济安全
首页
<上一页
24
25
26
27
28
下一页>
尾页