自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
出自:国家开放大学《劳动与社会保障法》
李某系永固建筑公司的职工,2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调,永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题,工会不应介入。在工会的支持下,李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后,拒绝参加仲裁。
第1题,共2个问题
(简答题)在本案中,劳动争议仲裁委员会应当如何处理争议?
第2题,共2个问题
(简答题)工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式?
社会保障基金投资必须遵循的原则有()。
简述养老保险筹资模式。
社会福利是什么?
劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。
对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定?
什么是劳动合同?其包含的主要内容有哪些?
用人单位解除劳动合同的情况有哪几种?
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。
A:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
慈善资金的来源有哪些?
简述职业安全卫生法律制度的特征。
简述医疗保险基金的筹集。
我国的《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A:3个月
B:5个月
C:7个月
D:8个月
历史上最早出现劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A:英国
B:美国
C:德国
D:法国
试述英国社会福利制度的作用和存在的问题。
劳动合同的内容
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下方式处理()。
A:用人单位承担直接赔偿责任
B:用人单位承担连带赔偿责任
C:用人单位不承担赔偿责任
D:先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担
从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是()。
A:实践性
B:针对性
C:专业性
D:基础性
中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是()。
A:1880年瑞士会议
B:1890年柏林会议
C:1900年巴黎会议
D:1919年巴黎和会
对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()。
A:体现了社会的进步和发展
B:有利于保护特殊群体的合法权益
C:有利于提高劳动生产率
D:有利于促进民族的兴旺发达
邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。
无固定期限劳动合同的涵义及其适用情形。
根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()以上的,按月领取基本养老金。
A:10年
B:15年
C:20年
D:25年
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
目标性条款
用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。
根据国务院《安全生产许可证条例》的规定,安全生产许可证的有效期为()。
A:1年
B:2年
C:3年
D:5年
负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以行使的职权有()。
A:进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
B:对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C:对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
D:对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押
未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为()。
A:10天
B:20天
C:30天
D:40天
首页
<上一页
19
20
21
22
23
下一页>
尾页